[Sécurité, travail environnement] L'actualité Management sur actuEL-HSE.fr

25/01/2012 - à la Une "Le Lean, c'est surtout du bon sens !" François Renaud, consultant chez QCD consulting, spécialiste du Lean revient sur les résultats que la méthode peut donner pour améliorer les conditions de travail. Répondant aux principales critiques que l'on fait de ce mode de management.
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13/01/2012 - à la Une Les managers aussi peuvent être harcelés par leurs subordonnés Rien ne semblait l'exclure. La chambre criminelle de la Cour de cassation le confirme pour la première fois : le harcèlement moral peut être le fait d'un subordonné à l'égard de son supérieur hiérarchique.
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28/12/2011 - lu, vu, entendu Mettez une dose d'humour au travail
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27/12/2011 - à la Une Loi de financement de la sécurité sociale pour 2012 : les changements qui vous intéressent La loi de financement de la sécurité sociale pour 2012 a été publiée au Journal Officiel jeudi dernier. Nous développons ici les principales mesures qui peuvent intéresser les préventeurs.
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19/12/2011

- à la Une

"Le boulot du manager, c'est de passer de Platon à Spinoza"

A l'occasion de son vingtième anniversaire, l'Agence régionale de l'amélioration des conditions de travail (Aract Nord-Pas de Calais) a invité, à Lille, le philosophe André Comte-Sponville pour une conférence. Celle-ci a su attirer du monde mais surtout captiver l'assemblée. Sa thématique : sens du travail, bonheur et motivation.

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Gestion d'équipe

Conditions de travail

06/12/2011 - à la Une Mode de management "stressant" : l'entreprise est responsable, non le salarié La Cour de cassation estime que le licenciement d'un manager accusé de harcèlement n'est pas justifié dès lors qu'il s'inscrit dans un mode de management global de l'entreprise fondée sur la "pression".
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23/11/2011 - à la Une Gagnants 2011 des "EMAS Awards"
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16/11/2011 - à la Une Des pistes pour développer le télétravail Frédéric Lefebvre, secrétaire d'Etat chargé des PME et des Services, a présenté lundi un plan d'action pour développer le télétravail en France.
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28/10/2011 - à la Une Harceler hors du travail ne protège pas d'une sanction Une collègue cotoyée dans le cadre personnel n'en demeure pas moins une collègue. La harceler sexuellement hors des murs de l'entreprise constitue une faute grave, décide la Cour de cassation.
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27/10/2011 - à la Une Comment amener les dirigeants à s'intéresser au bien-être de leurs salariés ? Olivier Delettre et Olivier Vermersch, fondateurs de Move&Go*, se posent toujours la question lorsqu'ils interviennent en entreprise. Leur spécialité : améliorer les performances de l'entreprise en améliorant les conditions de travail des opérateurs.
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