Prévention

Le 08/09/2022
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Covid-19 : l'activité partielle des personnes vulnérables est réactivée mais modifiée

Le dispositif d'activité partielle pour les personnes vulnérables, mis en place durant la pandémie de Covid-19, est réactivé au 1er septembre 2022 mais avec un reste à charge pour l'employeur : le taux de l'allocation passe de 70 à 60 %.

Le 05/09/2022
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Vers une température maximale au travail ?

Les syndicats européens réclament une température maximale au-delà de laquelle il serait interdit de travailler.

Le 11/07/2022
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Covid-19 : une étude de la Dares sur les freins aux gestes barrières au travail

Alors que les contaminations remontent, une étude se penche sur l'application des gestes barrières au travail en janvier 2021. Certains facteurs organisationnels ont une influence qui peut être négative (environnement bruyant ou intensité du travail), ou bien positive (soutien de la hiérarchie ou consultation dans la mise en place des mesures de prévention).

Le 04/07/2022
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Covid-19 : la justice administrative reconnaît la "carence fautive" de l'État au sujet des masques

Getty

Rendue publique le 28 juin, la décision de la justice administrative arrive tard, au moment où le gouvernement et l'Assemblée pourraient bientôt débattre d'une nouvelle prorogation de l'état d'urgence sanitaire. Mais c'est une décision intéressante qui reconnaît les carences de l'État lors de la survenue de la pandémie, tant sur l'absence de mise à disposition de masques que sur la communication "fautive" sur l'absence d'utilité de ces masques...

Le 15/06/2022
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Visioconférences : l'INRS alerte sur les risques pour la santé des salariés

L'Institut national de la recherche et de la sécurité vient d'éditer une brochure qui décrit les bonnes pratiques en matière de visioconférences. Attention aux abus !

Le 14/06/2022
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[Bonne pratique] À Blois, l’enseigne Cora s'engage dans la lutte contre les troubles musculo-squelettiques

À Blois, l’enseigne Cora tente de juguler les troubles musculo-squelettiques, avec le programme "TMS pros" lancé, en 2014, par l’Assurance maladie. L’entreprise a investi 20 000 euros l’an dernier pour améliorer le choix des équipements de travail.