En théorie, un employeur qui veut embaucher un apprenti n'ayant pas besoin d'examen d'aptitude, peut faire passer la visite d'information et de prévention chez un médecin de ville. Et un service de santé au travail débordé peut se décharger de ces visites. Mais en pratique, ce n'est pas simple. Ni pour l'employeur, ni pour le service de santé au travail. En dépit du peu d'engouement des SSTI et médecins sur le terrain pour ce dispositif expérimental, la DGT en précise la marche à suivre dans une instruction.
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Fin du premier round pour le projet de loi de finances 2020. Après plus d’un mois de discussions, les députés votent le texte en première lecture ce 19 novembre. Sans aller jusqu’à rouvrir la boîte de Pandore de la taxe carbone, ils ont pris plusieurs décisions visant à décarboner le secteur du transport.
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