Risques physiques

Le 19/11/2010
A la une

Gestion des risques liés aux soins : une nouvelle organisation

Un décret du 12 novembre (2010-1408) vient réorganiser la lutte contre les événements indésirables associés aux soins. Il a notamment pour but de renforcer la collaboration entre commission et conférences médicales d'établissement. Il crée en outre la fonction de coordinateur de la gestion des risques associés aux soins.

Le 18/11/2010
A la une (brève)

Guide de bonnes pratiques sur l'exposition au bruit

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Le 15/11/2010
A la une

Conforter un usage raisonné des traitements anti-légionelles

Le risque lié aux légionelles est toujours présent et la presse s'en fait l'écho. Pour mieux maîtriser ce risque, un programme de recherche, Legiosécure, tente de trouver des méthodes de traitement pour les tours aéroréfrigérantes alliant performance, respect de l'environnement et efficacité énergétique.

Le 22/10/2010
A la une (brève)

Trois guides de bonnes pratiques HACCP supplémentaires

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Le 06/10/2010
Revue de presse

Expositions professionnelles aux rayonnements ionisants : le bilan IRSN 2009

L'IRSN (Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire) vient de publier le bilan des expositions professionnelles pour l'année 2009. Il ressort que le nombre de travailleurs surveillés en 2009 est à nouveau en augmentation (+4,1 %) par rapport à 2008, confirmant la tendance des années précédentes. Parallèlement, la dose collective augmente de 10,2 %.

Le 15/09/2010
A la une

Etablissements de santé : nouveautés pour la stérilisation des dispositifs médicaux

En application de la loi "Hôpital, patients, santé, territoires" (HPST), deux décrets viennent préciser la nouvelle politique en matière de dispositifs médicaux stériles pour la lutte contre les maladies nosocomiales.

Le 31/08/2010
A la une

Ils réparent sans se casser les oreilles

Une entreprise toulousaine d'entretien de poids-lourds a saisi l'occasion d'une nouvelle implantation pour travailler sur le risque bruit dès la construction, en signant un contrat de prévention avec la Cram. Un projet qui mise sur le bien-être des salariés pour les garder et gagner en qualité.

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