Conditions de travail
Le 10/11/2026
A la une (brève)
Charte sur la santé des femmes au travail : la DGT veille au vocabulaire pour ne pas faire peur
Le 10/11/2026
A la une
La santé des femmes au travail, angle mort du droit
Par peur des discriminations ou simple résistance sociétale, le droit s’intéresse encore trop peu à la santé des femmes au travail.
Le 20/10/2026
A la une
[Appel expert] Congé menstruel : faut-il le mettre en place dans l'entreprise ?
Régulièrement, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Nous nous penchons sur la question du congé menstruel et de la prise en compte de l’endométriose au travail.
Le 19/10/2026
A la une (brève)
Ménopause au travail : le gouvernement veut mesurer son coût pour les entreprises
Le 23/09/2026
A la une (brève)
IA au travail : un plan de 80 millions d’euros pour anticiper les transformations
Le 15/09/2026
A la une
Travailler plus, mais plus librement : les pistes du Haut-Commissariat au plan pour 2050
Plus d’autonomie dans l’organisation du travail, temps partiel en fin de carrière, droit universel à la reconversion… Dans un rapport consacré à l’avenir du travail, le Haut-Commissariat au plan esquisse un nouveau modèle social à l’horizon 2050. À condition toutefois de rester plus longtemps en emploi.
Le 14/09/2026
A la une
[Appel expert] Un salarié doit-il répondre aux mails professionnels pendant son arrêt maladie ?
Régulièrement, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Dalloz, répond à une question pratique que se posent les responsables HSE. Nous nous penchons sur la question de la réponse aux mails, ou non pendant un arrêt maladie.