Acteurs de la sécurité

Le 15/03/2024
A la une (brève)

Le chiffre : 10 %

Le 13/03/2024
A la une

Comment les SPSTI ont déployé l’offre socle en 2022 ?

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Prévention des risques, suivi individuel de l’état de santé, prévention de la désinsertion professionnelle… Les trois volets de l’offre socle que doivent proposer les SPSTI à leurs entreprises adhérentes ont fait l’objet d’un premier panorama dressé par la direction générale du travail (DGT) en février. Principaux enseignements.

Le 08/03/2024
A la une (brève)

Le chiffre : 3 %

Le 29/02/2024
A la une

L'employeur a-t-il l'obligation de tenir compte des préconisations du médecin du travail ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 20/02/2024
A la une

Pacte de la vie au travail : les pistes des partenaires sociaux pour l'emploi des seniors et l’usure professionnelle

© Getty Images

« Entretien à 360 ° », renforcement des contrôles sur le DUERP, visite médicale entre 60 et 61 ans, CDI senior, retraite progressive, cumul emploi-retraite, temps partiel spécifique… Les partenaires sociaux ont étudié, les 15 et 16 février, différentes orientations pour améliorer l’emploi des seniors et prévenir l’usure professionnelle. Soit autant de questions épineuses qu’il faudra trancher pour trouver un compromis.