Risques psychosociaux
Le 09/05/2011
A la une
Prudence avant de changer d'affectation un salarié malade
En dehors d'une inaptitude médicalement constatée, l'employeur ne peut décider seul de la réaffectation du salarié dont l'état de santé est altéré, même dans le but (louable) de le protéger. Car en fait, une telle mesure constitue une discrimination.
Le 14/04/2011
A la une
Faire de la prévention des risques avec des bandes dessinées personnalisées
A l'heure où les modes de communication sur la prévention se diversifient, l'agence Corporate Fiction propose aux entreprises des campagnes de sensibilisation qui allient humour et sécurité dans un format moderne : la bande dessinée. Philippe Périé, directeur de l'agence, explique la spécificité de cette approche.
Réagir (3 commentaires)
Le 23/03/2011
A la une
PME/PMI : initiez-vous à la démarche de gestion des risques environnementaux
Afin d'aider les PME/PMI à prendre en compte les risques environnementaux, l'association Orée et l'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'Entreprise) ont conçu un guide interactif de gestion des risques liés à l'environnement. Présenté hier à Paris, cet outil permet de sensibiliser les responsables d'entreprises aux risques environnementaux.
Le 15/03/2011
A la une
Inaptitude : et si le salarié est invalide 2e catégorie ?
Dès l'instant que l'employeur a connaissance du classement du salarié en invalidité 2e catégorie, il doit prendre l'initiative de la visite de reprise. Sinon, il commet une faute.
Le 10/03/2011
A la une (brève)
Plan de Continuité d'Activité: un guide de bonnes pratiques pour les PME-PMI
Le 04/03/2011
Revue de presse
Alcool au travail : que peut faire l'employeur ?
Retrouvez, chaque vendredi, la réponse de SVP à une question pratique que se posent les responsables QHSE.
Le 01/03/2011
A la une
Mettre en place un système de management de la sécurité routière : l'exemple de la SFD
Le premier certificat Système de management de la sécurité routière (SMSR) a été remis récemment par le CNPP* à la société SFD entreprise, premier distributeur des offres SFR business Team. Emmanuel Rétif, directeur RH de SFD revient sur la démarche de certification.
Réagir (1 commentaires)