Conditions de travail
Le 30/03/2009
A la une
Le mal-être au travail : les femmes sont les premières touchées
Le programme de surveillance Samotrace (Santé Mentale Observatoire Travail Rhône-Alpes Centre), mené par le département Santé Travail de l'InVS depuis 2006, livre ses premières conclusions : 37% des femmes souffrent de mal-être au travail, tandis que 24% des hommes déclarent y être exposés.
Le 27/03/2009
A la une
La Belgique nage dans le "bien-être" au travail ?
Retrouvez tous les vendredi, un article sur la santé et la sécurité dans un pays d'Europe ou du monde. Pour le second volet de notre série, nous avons choisi la Belgique où se tenait du 25 au 27 mars le salon Secura (Security and Safety at Work). Une bonne occasion pour mieux connaître le cadre et la philosophie qui régissent chez nos voisins la sécurité et la santé au travail.
Le 26/03/2009
Synthèses
Nanotechnologies, quels risques ? Quelles précautions ?
Les nanotechnologies font de plus en plus souvent la une de l'actualité. Mais quelles réalités et quels risques recouvrent ce terme générique du point de vue de la santé et de la sécurité des travailleurs ? Aperçu des enjeux et des connaissances à travers une synthèse du dossier paru dans une revue du Haut conseil de la santé publique.
Le 24/03/2009
Paroles de
Repenser l'organisation du travail, une clé pour limiter l'exposition aux pesticides ?
Après le colloque de restitution des premiers travaux de l'observatoire des résidus de pesticides et au milieu de la semaine sans pesticide (20-30 mars), Sonia Grimbuhler, chercheuse en chimie de l'environnement au Cemagref revient pour nous sur les expositions des agriculteurs avec le cas plus particulier des arboriculteurs.
Le 23/03/2009
A la une
L'importance des principes généraux de prévention
L'employeur doit mettre en oeuvre les principes généraux de prévention et définir les obligations destinées à assurer la coordination des activités sur un chantier, lorsque plusieurs entreprises doivent intervenir simultanément. C'est ce que rappelle la Cour de cassation dans un arrêt où l'employeur a été reconnu responsable de blessures involontaires.
Le 20/03/2009
A la une
L'absence de formation sécurité du personnel est sanctionnée pénalement
Tout employeur est tenu d'organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité, pour les salariés de son entreprise ainsi que les salariés intérimaires, sous peine d'engager sa responsabilité pénale en cas d'accident. C'est ce que rappelle la Cour de cassation en condamnant un employeur à la suite de la chute d'un ouvrier intérimaire.
Le 20/03/2009
A la une (brève)
AZF : un ingénieur de la Drire met en cause la sécurité du site
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