Quelques entreprises françaises ont décidé d’appliquer la norme québécoise, qui englobe les habitudes de vie, telles que l’alimentation ou le sport. Chez nous, cela n’est pas sans interroger. L’entreprise doit-elle s’occuper de ce qui touche plutôt à la santé publique ?
Réagir Accès libreLe plan canicule 2017 reprend le dispositif des années précédentes. Pour les entreprises, le lien est fait le troisième plan santé au travail, justifié par la nécessité de faire de la prévention primaire. Les employeurs doivent réfléchir à leur organisation du travail.
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