Le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité des travail, organisait mi-mars une webconférence sur le harcèlement sexuel. L'occasion de rappeler les actions que doit mettre en œuvre très rapidement l'employeur face à de tels faits.
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Deux études, l’une dans le secteur de l’aide à domicile et l’autre au sein d’une collectivité territoriale montrent les difficultés que rencontrent les managers.
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